21
1、对养老保险影响不大，因为这块是累计计算的，只要退休前能至少累计交满15年以上就行，断交3个月，**多就少算这三个月的社保额度。
2、对医疗保险的影响，这个影响是直接的。因为医疗保险的连续缴费年限，直接影响到报销比例和报销的比较高额度，而且医疗保险很多地方是当月缴费，次月才可以正式报销。你停缴3个月，找到新工作重新交上后，对于报销比例和比较高额度，又要重新来。如果你年轻，平时只是感冒发烧才用到医保，那也没什么大的影响。
3、对于失业保险的影响，这块也没什么影响，因为也是累计计算的。
4、对于生育保险的影响，生育保险很多都是要连续缴费10-12个月才可以使用，如果恰巧遇到这个期间生育，那就被动一点。
5、工伤保险全部是公司承担，这块没什么影响。
6、总影响，因为断交3个月，导致连续缴费年限断开了，这里要特别注意了!很多城市对于买房资格、买车上牌、小孩上学、落户，申请保障房等等都有连续缴费年限的要求，所以如果你断了，那这个就麻烦了!
1、养老金的计算是累计的，不会因为中间有间断就作废，当然***到退休肯定是要交够15年的。
2，中断后影响的是年休假这种需要累计工龄的，目前为止工龄所涉及的福利待遇越来越少。
3，如果可以补缴的话，那就补缴，不过新单位一般会要求个人承担这三个月的所有费用。当然也有不要求的。
4、医保卡一般是中断3个月之内,重新续交的,不管是否补交,医保要在重新续交的次月生效。医保卡中断3个月以上的,要在重新续交6个月以后,医保才会生效。
5，以后有这种情况，可以协商原公司继续给你交保险，也可以自己转到灵活就业，不中断还是有好处的，当然不得已中断也不是什么特别大的事情，不用过分担心。
热门**
